Aprile 2016
PERSONALE IN SERVIZIO PRESSO IL COMUNE DI
BOMPORTO
SITUAZIONE ASSENZE
APRILE 2016
| AREA AMMINISTRATIVA assegnata a Alessandra Rivi | ||||||||
| FERIE | MALATTIA | LEGGE 104 | MATERNITA' | SCIOPERO | INFORTUNIO | ALTRI PER. RETR. | ALTRI PER. NO RETR. | |
| SEGRETERIA GENERALE | ||||||||
| TOTALE GG ASSENZA = 4 | TASSO ASSENZE = 6,15% | TASSO PRESENZE = 93,85% | ||||||
| SERVIZI DEMOGRAFICI | ||||||||
| TOTALE GG ASSENZA = 3 | TASSO ASSENZE = 4,55% | TASSO PRESENZE = 95,45% | ||||||
| AREA CONTABILE FINANZIARIA E TRIBUTI assegnata a Carlo Bellini | ||||||||
| FERIE | MALATTIA | LEGGE 104 | MATERNITA' | SCIOPERO | INFORTUNIO | ALTRI PER. RETR. | ALTRI PER. NO RETR. | |
| SERVIZIO TRIBUTI E POLIZIA MORTUARIA | ||||||||
| TOTALE GG ASSENZA = 6 | TASSO ASSENZE = 2,50% | TASSO PRESENZE = 97,50% | ||||||
| SERVIZIO RAGIONERIA, FINANZE | ||||||||
| TOTALE GG ASSENZA = 1 | TASSO ASSENZE = 15,00% | TASSO PRESENZE = 85,00% | ||||||
| SERVIZI CULTURA | ||||||||
| TOTALE GG ASSENZA = 0 | TASSO ASSENZE = 0,00% | TASSO PRESENZE = 100,00% | ||||||
| AREA SCUOLA E ISTRUZIONE PRIMARIA assegnata a Sandra Pivetti | ||||||||
| FERIE | MALATTIA | LEGGE 104 | MATERNITA' | SCIOPERO | INFORTUNIO | ALTRI PER. RETR. | ALTRI PER. NO RETR. | |
| SERVIZIO ASILO NIDO | ||||||||
| TOTALE GG ASSENZA = 0 | TASSO ASSENZE = 0,00% | TASSO PRESENZE = 100,00% | ||||||
| SERVIZIO SCUOLA UNICO assegnato a Sandra Pivetti | ||||||||
| FERIE | MALATTIA | LEGGE 104 | MATERNITA' | SCIOPERO | INFORTUNIO | ALTRI PER. RETR. | ALTRI PER. NO RETR. | |
| SERVIZIO SCUOLA UNICO | ||||||||
| TOTALE GG ASSENZA = 4 | TASSO ASSENZE = 17,39% | TASSO PRESENZE = 82,61% | ||||||
| AREA TECNICA assegnata a Cremonini Roberto | ||||||||
| FERIE | MALATTIA | LEGGE 104 | MATERNITA' | SCIOPERO | INFORTUNIO | ALTRI PER. RETR. | ALTRI PER. NO RETR. | |
| SERVIZIO URBANISTICA, SPORTELLO UNICO EDILIZIA E IMPRESE | ||||||||
| TOTALE GG ASSENZA = 5 | TASSO ASSENZE = 12,50% | TASSO PRESENZE = 87,50% | ||||||
| SERVIZIO TECNICO LL. PP., MANUTENZIONE, AMBIENTE, PROTEZIONE CIVILE | ||||||||
| TOTALE GG ASSENZA = 22 | TASSO ASSENZE = 13,75% | TASSO PRESENZE = 86,25% | ||||||
| STAFF DEL SINDACO | ||||||||
| FERIE | MALATTIA | LEGGE 104 | MATERNITA' | SCIOPERO | INFORTUNIO | ALTRI PER. RETR. | ALTRI PER. NO RETR. | |
| STAFF DEL SINDACO | ||||||||
| TOTALE GG ASSENZA = 1 | TASSO ASSENZE = 5,00% | TASSO PRESENZE = 95,00% | ||||||