Luglio 2016
PERSONALE IN SERVIZIO PRESSO IL COMUNE DI BOMPORTO
SITUAZIONE ASSENZE
LUGLIO 2016
| AREA AMMINISTRATIVA assegnata a Alessandra Rivi | ||||||||
| FERIE | MALATTIA | LEGGE 104 | MATERNITA' | SCIOPERO | INFORTUNIO | ALTRI PER. RETR. | ALTRI PER. NO RETR. | |
| SEGRETERIA GENERALE | ||||||||
| TOTALE GG ASSENZA = 23 | TASSO ASSENZE = 33,82% | TASSO PRESENZE = 66,18% | ||||||
| SERVIZI DEMOGRAFICI | ||||||||
| TOTALE GG ASSENZA = 15 | TASSO ASSENZE = 22,06% | TASSO PRESENZE = 77,94% | ||||||
| AREA CONTABILE FINANZIARIA E TRIBUTI assegnata a Carlo Bellini | ||||||||
| FERIE | MALATTIA | LEGGE 104 | MATERNITA' | SCIOPERO | INFORTUNIO | ALTRI PER. RETR. | ALTRI PER. NO RETR. | |
| SERVIZIO TRIBUTI E POLIZIA MORTUARIA | ||||||||
| TOTALE GG ASSENZA = 19 | TASSO ASSENZE = 45,24% | TASSO PRESENZE = 54,76% | ||||||
| SERVIZIO RAGIONERIA, FINANZE | ||||||||
| TOTALE GG ASSENZA = 14 | TASSO ASSENZE = 33,33% | TASSO PRESENZE = 66,67% | ||||||
| SERVIZI CULTURA | ||||||||
| TOTALE GG ASSENZA = 0 | TASSO ASSENZE = 0,00% | TASSO PRESENZE = 100,00% | ||||||
| AREA SCUOLA E ISTRUZIONE PRIMARIA assegnata a Sandra Pivetti | ||||||||
| FERIE | MALATTIA | LEGGE 104 | MATERNITA' | SCIOPERO | INFORTUNIO | ALTRI PER. RETR. | ALTRI PER. NO RETR. | |
| SERVIZIO ASILO NIDO | ||||||||
| TOTALE GG ASSENZA = 11 | TASSO ASSENZE = 26,19% | TASSO PRESENZE = 73,81% | ||||||
| SERVIZIO SCUOLA UNICO assegnato a Sandra Pivetti | ||||||||
| FERIE | MALATTIA | LEGGE 104 | MATERNITA' | SCIOPERO | INFORTUNIO | ALTRI PER. RETR. | ALTRI PER. NO RETR. | |
| SERVIZIO SCUOLA UNICO | ||||||||
| TOTALE GG ASSENZA = 5 | TASSO ASSENZE = 60,87% | TASSO PRESENZE = 39,13% | ||||||
| AREA TECNICA assegnata a Cremonini Roberto | ||||||||
| FERIE | MALATTIA | LEGGE 104 | MATERNITA' | SCIOPERO | INFORTUNIO | ALTRI PER. RETR. | ALTRI PER. NO RETR. | |
| SERVIZIO URBANISTICA, SPORTELLO UNICO EDILIZIA E IMPRESE | ||||||||
| TOTALE GG ASSENZA = 10 | TASSO ASSENZE = 23,81% | TASSO PRESENZE = 76,19% | ||||||
| SERVIZIO TECNICO LL. PP., MANUTENZIONE, AMBIENTE, PROTEZIONE CIVILE | ||||||||
| TOTALE GG ASSENZA = 17 | TASSO ASSENZE = 8,81% | TASSO PRESENZE = 91,19% | ||||||
| STAFF DEL SINDACO | ||||||||
| FERIE | MALATTIA | LEGGE 104 | MATERNITA' | SCIOPERO | INFORTUNIO | ALTRI PER. RETR. | ALTRI PER. NO RETR. | |
| STAFF DEL SINDACO | ||||||||
| TOTALE GG ASSENZA = 4 | TASSO ASSENZE = 19,05% | TASSO PRESENZE = 80,95% | ||||||