Luglio 2015
PERSONALE IN SERVIZIO PRESSO IL COMUNE DI BOMPORTO
SITUAZIONE ASSENZE
LUGLIO 2015
| AREA AMMINISTRATIVA assegnata a Alessandra Rivi | ||||||||
| FERIE | MALATTIA | LEGGE 104 | MATERNITA' | SCIOPERO | INFORTUNIO | ALTRI PER. RETR. | ALTRI PER. NO RETR. | |
| SEGRETERIA GENERALE | ||||||||
| TOTALE GG ASSENZA = 25 | TASSO ASSENZE = 48,08% | TASSO PRESENZE = 51,92% | ||||||
| SERVIZI DEMOGRAFICI | ||||||||
| TOTALE GG ASSENZA = 28 | TASSO ASSENZE = 53,85% | TASSO PRESENZE = 46,15% | ||||||
| SERVIZI CULTURA | ||||||||
| TOTALE GG ASSENZA = 11 | TASSO ASSENZE = 42,31% | TASSO PRESENZE = 57,69% | ||||||
| AREA CONTABILE FINANZIARIA E TRIBUTI assegnata a Carlo Bellini | ||||||||
| FERIE | MALATTIA | LEGGE 104 | MATERNITA' | SCIOPERO | INFORTUNIO | ALTRI PER. RETR. | ALTRI PER. NO RETR. | |
| SERVIZIO TRIBUTI E POLIZIA MORTUARIA | ||||||||
| TOTALE GG ASSENZA = 19 | TASSO ASSENZE = 36,54% | TASSO PRESENZE = 63,46% | ||||||
| SERVIZIO RAGIONERIA, FINANZE | ||||||||
| TOTALE GG ASSENZA = 17 | TASSO ASSENZE = 32,69% | TASSO PRESENZE = 67,31% | ||||||
| AREA SCUOLA E ISTRUZIONE PRIMARIA assegnata a Sandra Pivetti | ||||||||
| FERIE | MALATTIA | LEGGE 104 | MATERNITA' | SCIOPERO | INFORTUNIO | ALTRI PER. RETR. | ALTRI PER. NO RETR. | |
| SERVIZIO ASILO NIDO | ||||||||
| TOTALE GG ASSENZA = 9 | TASSO ASSENZE = 10,23% | TASSO PRESENZE = 89,77% | ||||||
| SERVIZIO SCUOLA UNICO assegnato a Sandra Pivetti | ||||||||
| FERIE | MALATTIA | LEGGE 104 | MATERNITA' | SCIOPERO | INFORTUNIO | ALTRI PER. RETR. | ALTRI PER. NO RETR. | |
| SERVIZIO SCUOLA UNICO | ||||||||
| TOTALE GG ASSENZA = 32 | TASSO ASSENZE = 24,62% | TASSO PRESENZE = 75,38% | ||||||
| AREA TECNICA assegnata a Cremonini Roberto | ||||||||
| FERIE | MALATTIA | LEGGE 104 | MATERNITA' | SCIOPERO | INFORTUNIO | ALTRI PER. RETR. | ALTRI PER. NO RETR. | |
| SERVIZIO URBANISTICA, SPORTELLO UNICO EDILIZIA E IMPRESE | ||||||||
| TOTALE GG ASSENZA = 5 | TASSO ASSENZE = 8,33% | TASSO PRESENZE = 87,02% | ||||||
| SERVIZIO TECNICO LL. PP., MANUTENZIONE, AMBIENTE, PROTEZIONE CIVILE | ||||||||
| TOTALE GG ASSENZA = 27 | TASSO ASSENZE = 12,98% | TASSO PRESENZE = 87,02% | ||||||
| STAFF DEL SINDACO | ||||||||
| FERIE | MALATTIA | LEGGE 104 | MATERNITA' | SCIOPERO | INFORTUNIO | ALTRI PER. RETR. | ALTRI PER. NO RETR. | |
| STAFF DEL SINDACO | ||||||||
| TOTALE GG ASSENZA = 1 | TASSO ASSENZE = 3,85% | TASSO PRESENZE = 96,15% | ||||||