Ottobre 2015
PERSONALE IN SERVIZIO PRESSO IL COMUNE DI
BOMPORTO
SITUAZIONE ASSENZE
OTTOBRE 2015
| AREA AMMINISTRATIVA assegnata a Alessandra Rivi | ||||||||
| FERIE | MALATTIA | LEGGE 104 | MATERNITA' | SCIOPERO | INFORTUNIO | ALTRI PER. RETR. | ALTRI PER. NO RETR. | |
| SEGRETERIA GENERALE | ||||||||
| TOTALE GG ASSENZA = 5 | TASSO ASSENZE = 9,62% | TASSO PRESENZE = 90,38% | ||||||
| SERVIZI DEMOGRAFICI | ||||||||
| TOTALE GG ASSENZA = 13 | TASSO ASSENZE = 25,00% | TASSO PRESENZE = 75,00% | ||||||
| AREA CONTABILE FINANZIARIA E TRIBUTI assegnata a Carlo Bellini | ||||||||
| FERIE | MALATTIA | LEGGE 104 | MATERNITA' | SCIOPERO | INFORTUNIO | ALTRI PER. RETR. | ALTRI PER. NO RETR. | |
| SERVIZIO TRIBUTI E POLIZIA MORTUARIA | ||||||||
| TOTALE GG ASSENZA = 2 | TASSO ASSENZE = 3,85% | TASSO PRESENZE = 96,15% | ||||||
| SERVIZIO RAGIONERIA, FINANZE | ||||||||
| TOTALE GG ASSENZA = 4 | TASSO ASSENZE = 7,69% | TASSO PRESENZE = 92,31% | ||||||
| SERVIZI CULTURA | ||||||||
| TOTALE GG ASSENZA = 3 | TASSO ASSENZE = 11,54% | TASSO PRESENZE = 88,46% | ||||||
| AREA SCUOLA E ISTRUZIONE PRIMARIA assegnata a Sandra Pivetti | ||||||||
| FERIE | MALATTIA | LEGGE 104 | MATERNITA' | SCIOPERO | INFORTUNIO | ALTRI PER. RETR. | ALTRI PER. NO RETR. | |
| SERVIZIO ASILO NIDO | ||||||||
| TOTALE GG ASSENZA = 3 | TASSO ASSENZE = 3,41% | TASSO PRESENZE = 96,59% | ||||||
| SERVIZIO SCUOLA UNICO assegnato a Sandra Pivetti | ||||||||
| FERIE | MALATTIA | LEGGE 104 | MATERNITA' | SCIOPERO | INFORTUNIO | ALTRI PER. RETR. | ALTRI PER. NO RETR. | |
| SERVIZIO SCUOLA UNICO | ||||||||
| TOTALE GG ASSENZA = 31 | TASSO ASSENZE = 23,85% | TASSO PRESENZE = 96,15% | ||||||
| AREA TECNICA assegnata a Cremonini Roberto | ||||||||
| FERIE | MALATTIA | LEGGE 104 | MATERNITA' | SCIOPERO | INFORTUNIO | ALTRI PER. RETR. | ALTRI PER. NO RETR. | |
| SERVIZIO URBANISTICA, SPORTELLO UNICO EDILIZIA E IMPRESE | ||||||||
| TOTALE GG ASSENZA = 7 | TASSO ASSENZE = 11,67% | TASSO PRESENZE = 88,33% | ||||||
| SERVIZIO TECNICO LL. PP., MANUTENZIONE, AMBIENTE, PROTEZIONE CIVILE | ||||||||
| TOTALE GG ASSENZA = 46 | TASSO ASSENZE = 22,12% | TASSO PRESENZE = 77,88% | ||||||
| STAFF DEL SINDACO | ||||||||
| FERIE | MALATTIA | LEGGE 104 | MATERNITA' | SCIOPERO | INFORTUNIO | ALTRI PER. RETR. | ALTRI PER. NO RETR. | |
| STAFF DEL SINDACO | ||||||||
| TOTALE GG ASSENZA = 6 | TASSO ASSENZE = 23,08% | TASSO PRESENZE = 76,92% | ||||||